CTPactividad en huelga/ERE. Hasta el penúltimo día del mes siguiente a la FRV No se cambia Inactividad (no ERTE ni huelga) Anotación a lo largo de todo el mes
Reinicios de actividad: R TRAB.ACTIVO TOTAL PROC.SUSP.ERE.COVID19; S TRAB.ACTIVO PARC. PROC.SUSP.ERE.COVID19 con CTP Huelga/ERE parte de jornada trabajada. § Nuevas suspensiones o reducciones de jornada: Y: TRAB.SUSPENSION TOTAL PROCEDENTE R/S ; o U:
CTPACTIVIDAD.HUELGA/ERE. Iniciador del tema MJ1977; Fecha de inicio 21 May 2020; M. MJ1977 Miembro. 21 May 2020 #1 Buenos días, En el campo CTP ACTIVIDAD.HUELGA/ERE que porcentaje se debe indicar? El porcentaje que el trabajador está en Ere o la parte que trabaja? Gracias y saludos,
Procesopara realizar una afiliación de ERE/ ERTE a un trabajador Referencia Legal. Real Decreto-Ley 24/2020, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial.; Boletín de Noticias RED 15/2020, de 6 de julio.; Real Decreto-Ley 30/2020 y Boletín Noticias RED 19/2020, para
CTPactividad en huelga/ERE PLAZO NORMAL: Hasta el penúltimo día del mes siguiente a la FRV PLAZO AMPLIADO: No se cambia Inactividad (no ERTE ni huelga) PLAZO NORMAL: Anotación a lo largo de todo el mes de la FRV, 3 días en plazo. PLAZO AMPLIADO: Si FRV marzo — hasta el 8 de abril. Reducciones de jornada/CTP
. 322 121 2 295 262 6 203 77
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